近年のように社会環境や経済環境が厳しい中で、組織・人は自分の仕事（コンテント）で精一杯で人間関係（プロセス）に目を向けている余裕もありません。このような状況は、お互いのあるいは組織への信頼関係崩壊の始まりです。磐石な組織にするには、メンバー同士のあるいは組織への信頼関係が必要不可欠です。

この講座では、経営者・幹部・リーダーの方が、関係者との強い信頼関係を築くために、自らの人への関わり方を見直すとともに、自らのマネジメントスタイルについて、体験を通してその課題を明らかにしていきます。

本講座は、講義形式ではなく、体験学習をもちいて、参加者のみなさんとお互いに学びを深め合いま
す。いろいろな立場の方々と共に、楽しく交流しながら、信頼関係構築能力を身につけていきます。

★「信頼関係」を深める関わり方を習得する。　★総合的な人間力を高める。
★リーダーとして自身のマネジメントスタイル、及び改善点を知る。