御社のメンター制度は、上手く機能していますか？
人材育成力が加速し、学び続ける組織になるための「メンター制度活用セミナー」

あなた自身、仕事がうまくいかず悩んでいた頃、親身になって相談に乗り、励ましてくれた「心の師匠」はいませんか？ 「支援者」や「師匠」のような存在を制度化して、人財育成に役立てるのがメンター制度です。このようなメンターが社内に増えれば増えるほど、社員が社員を育成し助け合う強力な組織が出来上がります。

ここ数年、メンター制度を導入している企業が増加する一方で、メンター制度が機能し、成果を上げている企業とそうで無い企業に分かれている現状があります。
メンター制度が機能するポイントは、どこにあるのでしょうか？

今回は、「新入社員対象だけではないメンター制度活用法」などを事例を上げ説明するとともに、「メンター制度を機能させ、成果を上げるには何が必要なのか」を体験し、実感していただきます。

これから、メンター制度の導入をご検討の企業様にもご活用いただけます。　メンター制度とは >